Identificación de factores psicosociales a partir de los datos sociodemográficos y ocupacionales de los empleados de una empresa de construcción.

  • Yeymy Cardona-Echeverry Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia
Palabras clave: Factores psicosociales; condiciones de trabajo; estrés; carga de trabajo; efectos en la salud.

Resumen

Los factores psicosociales inciden en la salud de los empleados (Uribe, 2020); por tanto, es responsabilidad de todas las organizaciones su identificación (Resolución 2646, 2008). El objetivo fue identificar los datos sociodemográficos y ocupacionales asociados con los factores psicosociales de los trabajadores de la construcción. Se realizó un estudio descriptivo a partir de una muestra de 79 personas vinculadas laboralmente a una empresa de construcciones civiles invitadas a responder un instrumento previamente diseñado. Se indagó por información sociodemográfica, e información ocupacional. Entre los principales resultados se encontró que la mayoría de los empleados ocupaban cargos operativos; más de la mitad de ellos, no se graduaron de la secundaria; la mayoría vivían en estratos 1 y 2 expuestos a problemas de orden público, con limitaciones para acceder a vías, a medios de transporte público y a la misma vivienda, ya que su acceso era por medio de escalas; la mayoría no podían acceder a compra de vivienda por los bajos ingresos recibidos; la mayoría del personal ocupaba un cargo operativo y tenía contrato a término fijo. Como condición favorable se encontró que la mayoría vivían en la misma ciudad donde laboraban; y más de la mitad de la población laboral, llevaba 11 años desempeñando su oficio. Como conclusion puede afirmarse que los datos sociodemográficos y ocupacionales presentados, contribuyen a la generación de una herramienta útil para la aproximación a los factores de riesgo psicosociales, para facilitar la adopción de estrategias que controlen la exposición a los factores de riesgo psicosociales intralaborales y extralaborales contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

 

Biografía del autor/a

Yeymy Cardona-Echeverry, Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia

Administradora en Salud: Gestión Sanitaria y Ambiental de la Universidad de Antioquia; Especialista en Seguridad en el Trabajo, del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid; Estudiante de Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de Antioquia. Docente ocasional y Coordinadora de la Tecnología en Seguridad y Salud en el Trabajo, en la Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia, Colombia.
Correo electrónico: yeymy.cardona@colmayor.edu.co  

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Publicado
2020-12-28
Cómo citar
Cardona-Echeverry, Y. (2020). Identificación de factores psicosociales a partir de los datos sociodemográficos y ocupacionales de los empleados de una empresa de construcción. Revista Sinergia, 1(8), 7-21. Recuperado a partir de http://sinergia.colmayor.edu.co/ojs/index.php/Revistasinergia/article/view/106